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如何训练工作犬

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工作犬训练的基本原则是:“循序渐进,由易到难;因犬制宜,分别对待;提高—降低—提高”。
  (1)循序渐进,由易到难:
  要遵循事物发展的客观规律,有计划,按步骤,分阶段地由低向高逐渐培养工作 犬的能力。由易到难是循序渐进的具体体现。犬的完整的工作能力,并不是一天就能形 成的,它是通过逐渐复杂化的训练过程逐步形成的。即当这一行为体系中的第一信号一 出现,犬就会相继表现出一整套作业能力,并且还需要经过环境条件的复杂化锻炼,才能得到完善。犬的每一种完整能力的形成,都是按一定的程序进行训练的。
  总之,要培养一种能力,就必须先建立基本条件反射,然后才能逐步使条件反射复杂化。工作犬能力培养的程序分为三个阶段。
  第一阶段。培养犬对口令建立基本条件反射。此阶段的训练必须选择清静的环境,防止外界引诱刺激对训练的干扰。同时,对犬的正确动作要及时奖励,对不正确的动作要及时耐心地纠正。
  第二阶段。是条件反射复杂化阶段。要求犬将各个独立形成的条件反射有机地结合起来,形成一种完整能力。此阶段的训练环境仍不宜复杂化,在不影响犬执行动作的前提下,应经常更换训练环境,并使犬逐步适应。
  第三阶段。即环境复杂化锻炼阶段。要求犬在有引诱刺激的情况下,仍能顺利的执行口令,以适应实际使用的需要。当犬能在比较清静的环境里顺利地表现出完整的能 力以后,应将训练环境逐渐转入复杂化。但应根据科目与犬的实际工作能力分别对待。
  上述能力培养的三个阶段,是有机的结合体,既不可截然分开,也不可混为一谈。每个阶段的训练时间与进度,可根据犬的具体情况的不同加以调节。应结合实际具体情况,采用适合犬的影响手段,因犬制宜地分别加以对待。



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